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Desenvolvimento Profissional: Treinamento e Desenvolvimento

Objetivo: Compreender e aplicar a inter-relação do conhecimento organizacional para a estratégia da empresa. Gerenciar treinamentos organizacionais, direcionar os funcionários à busca de conhecimento. Contribuir para o negócio da empresa através da administração do conhecimento.

Duração do Curso: 40 horas

Horários: Manhã e noite

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