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TÉCNICOS: RECURSOS HUMANOS

Realiza rotinas de departamento pessoal, tais como admissão e elaboração da folha de pagamento com cálculo de horas extras, adicionais, descontos, férias, 13º salário, licenças legais, rescisão de contrato. Efetua a triagem de currículos recebidos e conduz o processo seletivo externo, visando assegurar o perfil adequado de profissionais conforme as exigências do cargo. Também organiza o recrutamento interno, posteriormente oficializando o retorno aos candidatos, ao mesmo que que proporciona clareza e objetividade ao processo. Responsável pela integração dos novos funcionários, bem como entrevistas de desligamento, estas com o objetivo de analisar as respostas obtidas a fim de sugerir melhorias. Ainda, faz parte de suas atribuições atividades relacionadas às descrições de cargos, política de avaliação, remuneração e benefícios. Presta serviços de comunicação interna, apoio às lideranças, ações de capacitação, desenvolvimento e retenção de talentos. Atuando de forma ética, com iniciativa e sociabilidade, responsabiliza-se pelas diversas atividades do setor de Recursos Humanos, assim visando também o aumento da competitividade da empresa e a consecução das metas organizacionais.

Duração do Curso: 910 horas

Horários: Manhã, Tarde e Noite

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